本网讯 为深入学习贯彻新时代党的建设总要求，压紧压实基层党建工作责任，近日，牡二电厂基层党支部召开书记述职评议大会，以“述、评、测、改”闭环流程，全面检验党支部年度工作成效，凝聚党建引领基层治理的强大合力。会议严格遵循评议流程，既晒出“成绩单”、点出“问题单”，更绘好“施工图”，让述职评议成为锤炼党性、改进工作、推动发展的“加油站”。

述责亮绩：以“实”字打底，晒出履职“成绩单”

会上10名党支部书记以“党建领航强根基，服务基层显担当”为主题，从政治建设、组织建设、党建与业务融合、党风廉政建设等方面作现场述职，9名党支部书记进行书面述职。报告既立足理论学习常态化长效化，详述“三会一课”“主题党日”创新开展情况，又聚焦群众急难愁盼，细数党员在生产一线发挥示范引领作用等接地气的实践成果；既客观呈现党组织凝聚力战斗力提升的显著成效，也不回避党建与业务融合不够深入、党员先锋模范作用发挥不充分等问题，做到成绩不夸大、问题不遮掩，交出一份有温度、有分量的履职答卷。

互评辣味：以“严”字立标，点准问题“关键穴”

在互评环节，采取“一人述职、众人评议”的方式，党委书记对述职的党支部书记逐一进行点评，参会党员、群众代表围绕述职内容直抒己见。评议既肯定“党支部和党员在安全生产、提质增效、绿色发展等方面破解难题提高管理水平冲锋在前”等亮点工作，也本着“实事求是、治病救人”的原则，提出“理论学习形式需更灵活”“联系服务群众频次应进一步加密”等针对性意见。辣味十足的评议打破“一团和气”，让每位参会者都经受了一次深刻的党性锻炼，达到了“红脸出汗、排毒治病”的效果。

民主测评：以“公”字为尺，画出民意“晴雨表”

按照评议流程，现场发放《党支部书记述职评议民主测评表》，从政治立场、履职能力、工作实效、廉洁自律等维度，设置“优秀、合格、基本合格、不合格”四个评价等次。参会人员本着客观公正、实事求是的态度，认真填写测评表，现场完成回收统计。民主测评既充分尊重党员群众的知情权、参与权和监督权，也为党组织精准掌握工作情况、科学谋划下一步工作提供了重要依据。

与会党支部书记纷纷表示要以此次“期末考试”为契机，持续强化政治引领，认真落实集团公司年度工作会议精神，持续深化党建与中心工作深度融合，把述职评议的成果转化为推动基层发展、服务人民群众的实际行动，以“马不停蹄、奋勇争先”的劲头，书写基层党建工作新篇章，为高质量发展提供坚强组织保障。