本网讯 近日，哈三电厂会议室内气氛热烈、金句频出。一场以“凝心聚力‘十五五’共绘发展‘同心圆’”为主题的统战工作座谈会暨形势任务宣讲会，正在这里火热举行。该厂党委与来自企业各条战线的统战成员代表围坐一堂，听心声、纳良策、谋未来，在思想碰撞中为企业“十五五”转型发展蓄势赋能。

一场“零距离”的交心，把话筒交给一线，让智慧从现场来。“今天请大家来，就是想听真话、听实话、听心里话。企业怎么转、‘十五五’怎么干，你们在一线最有发言权。”该厂党委书记话音刚落，深耕岗位三十余年的统战代表便接过话筒，打开了话匣子。他们中有一辈子与锅炉为伴的技术大拿，有在环保战线坚守多年的“哨兵”，也有见证了哈三从传统电厂向智慧能源企业转型的亲历者。

“技术队伍老化、青年力量断层，这是眼下最急的事。”一位代表直言不讳。他建议，把新机组建设现场变成“实战练兵场”，让老师傅带着年轻人边干边学，把经验固化下来、传承下去。“66万机组投产和四期建设，不仅是硬件升级，更是一次人才‘大考’。”

“转型不能丢了底色，环保这条底线谁都不能碰。”另一位来自生产一线的统战成员接过话头，“国家‘降碳减污’战略就是我们的指挥棒，谁先绿色转身，谁就能在‘十五五’抢到‘入场券’。”

一条条建议直击痛点，一句句发言饱含热忱。从技术传承到青年培养，从环保底线到数智化支撑，代表们不仅摆问题，更带着“解题思路”——“让老师傅的经验变成可复制的课件”“建立青年技术攻关‘揭榜挂帅’机制”“围绕‘上大压小’热电联产项目设立专项建议通道”……一个半小时的座谈，干货满满、诚意十足。

“大家的建议我们将逐条梳理、闭环解决。统战座谈会不是‘一阵风’，要固化机制、常态化开展，让‘金点子’真正变成发展的‘金钥匙’。”

一次“领航式”的宣讲，看清大势、找准定位，锚定转型不松劲。会上以集团公司和华电能源公司《形势任务教育读本》为纲，用一组组数据、一项项案例，系统回顾了哈三电厂“十四五”期间的攻坚成果，深刻剖析了当前能源行业的竞争态势，围绕国家“十五五”绿色低碳战略，为企业下一步发展明确了“路线图”和“任务书”。

一股“向心力”的凝聚，画出最大同心圆，奏响转型最强音。

“聚统战之力，汇发展之智”不是一句口号，而是哈三电厂实实在在的行动。

今年以来，哈三电厂紧扣“十五五”开局机遇，精心策划“凝心聚力‘十五五’共绘发展‘同心圆’”主题活动，走出了一条“智汇一线、转型发展”的特色统战之路。“献智”能源保供，组织党外知识分子等人员深入学习“十五五”规划精神，引导技术骨干投身智慧机组建设与精品大修；“聚力”转型发展，设立建言献策专项通道，围绕“上大压小”等重点项目征集合理化建议，让“一线声音”直通决策层；“建功”本职岗位，鼓励统战成员在各自领域攻坚克难，以实干实绩服务企业高质量发展。

企业的竞争力，说到底就是人的凝聚力、执行力。散会后，不少代表仍意犹未尽，三三两两聚在一起继续讨论。一位党外知识分子感慨：“以前觉得统战离自己很远，今天才真切感受到——原来每个人的声音，都能成为推动企业前进的力量。”

从“听得到”到“用得上”，从“一阵风”到“常态化”，哈三电厂正以统战工作为支点，撬动全员智慧、凝聚转型共识。当“同心圆”越画越大，当“金点子”越聚越多，哈三电厂在“十五五”的新赛道上，必将跑出属于自己的加速度。