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富发电厂:为支部全方位“体检”促党建立体化提升

本网讯  七一前夕,华电能源富拉尔基发电厂党委深入基层党支部进行考评督导,对支部进行全方位“体检”,促进党建工作立体化提升,并以此为党的生日献礼。

    精心准备,制定“体检”方案。为持续提升党建工作科学化水平,该厂党委超前进行准备,于年初制定印发了《华电能源富拉尔基发电厂党纪工团综合考评体系(2018版》,包涵思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设和群团工作六个方面,要求基层支部按照综合考评体系开展党建工作。采取过程评价、自查自评、检查评价,最后形成考评结果。综合考评总成绩由过程评价成绩、现场检查成绩组成,其中过程评价成绩占30%,现场检查成绩占70%。每半年进行一次考评,考评结果与绩效考评挂钩,考评结果作为先优评比的重要依据。

    深入基层,现场“把脉问诊”。该厂党委成立了以党建工作部、监察部、工会、人力资源部和办公室组成的联合考评组,划分三个小组深入基层进行为期三天的检查。通过现场调研、查证资料、座谈交流等方式,按照考评标准和规定分值逐项评价打分。检查过程中,对支部工作的亮点之处给予充分肯定,对不足之处当场进行指正。同时,对基层党支部提出的问题给予耐心细致的解答,深查细究,把脉问诊。

集中“会诊”,开具“健体”良方。深入基层考评工作结束后,考评小组将检查情况进行汇总,形成考评报告,将各支部存在的共性及个性问题逐一列出,党纪工团集中“会诊”,共同提出解决措施,开具“健体”良方。并将考评结果下发各党支部,要求基层支部在规定时限内进行整改,真正做到闭环管理,全面提升党建工作水平。